山東通航舉辦企業合規管理專題培訓

      按照公司“精細化管理年”要求，為進一步提升公司員工的法律風險意識，樹立“合規經營”的底線思維和行為準則，3月9日，公司邀請常年法律顧問山東眾成清泰（濟南）律師事務所徐菲律師開展企業合規管理培訓。公司中層及以上領導、重點崗位工作人員30余人參加培訓。

      徐菲律師通過“以案釋法”的方式，結合公司及現實案例，圍繞合同簽約前、合同簽訂中、合同履行中的風險防范、招投標合規、公司催收函合規等方面進行了深入淺出的講解，指出了風險防控要點，并給出具體的建議及應對方案。使大家充分了解公司經營管理中的法律基礎知識、潛在的風險和防控措施，進一步提高了管理人員的風險意識、合規觀念和管控水平。

      公司黨總支書記、總經理王東升做了總結講話，他強調：

      一是要提高法律風險意識，合規管理，實現公司健康可持續發展。以往由于管理不善，涉訴案件較多，損失慘重，教訓深刻，務必高度重視；二是要注重關口前移，深化全過程管控。在業務合作中要做到事前背調、規范簽約、過程管控和事后評價，全流程識別管控風險，做好問題經驗總結，將法律風險消滅在萌芽狀態；三是要求員工認真負責，主動思考，齊抓共管，整改提升。認真查擺自身在合規管理和風險防控中存在的問題，抓好整改。發揮合同簽訂部門主體責任，嚴肅認真審查，不能全依靠法務和律師，細節決定成敗，全面筑牢制度和體系防線，確保公司持續穩健經營。對于工作不認真，產生法律糾紛，造成公司損失的責任人要追究相關責任。